Curso técnico ou curso superior?

        Como estamos ouvindo muito nos dias de hoje, para ter um futuro, uma formação no ensino médio já não é mais o suficiente. Para a área de administração hospitalar, o nível de estudo pode variar:

        A qualificação para trabalhar nessa área começa com a formação no Ensino Médio Técnico no curso de Gerência e Saúde. Com essa formação, o profissional já estará competente para exercer algumas variedades de atividades administrativas que apoiam um serviço de saúde.

        Para quem tem interesse em dedicar-se mais afundo à carreira, para destacar-se no mercado existem cursos técnicos em gestão administrativa e, melhor ainda, cursos de Graduação em Administração Hospitalar. O curso tem como objetivo habilitar profissionais para gerenciar unidades de saúde.

        Como sabendo, quanto maior o estudo e conhecimento adquirido, melhor será o cargo que o administrador hospitalar terá chances de conseguir.

        O profissional formado no Curso Técnico em Administração Hospitalar é competente à:

1. Fazer parte do planejamento, controle e avaliação das aplicações de politicas públicas de saúde;
2. Dirigir serviços e unidades de saúde e seus processos de trabalho
3. Auxiliar nos estudos de custos e viabilidades e desenvolver projetos;
4. Participar e se inteirar em pesquisas sobre indicadores de saúde;
5. Auxiliar na previsão de compras, estoques e distribuições de materiais;
6. Estar por dentro da execução de contratos e serviços de terceiros.

       Já o profissional formado em um Curso Superior de Administração Hospitalar é competente à:

1. cuidar do planejamento, controle e gerenciamento de instituições hospitalares
2. Supervisionar o cotidiano da instituição, controlando as questões burocráticas e administrativas;
3. Planejar um melhor esquema de compras e controle de gastos;
4. Acompanhar contratos e convênios de saúde;
5. Gerir grupos de trabalho, tanto médicos, como enfermeiros e membros da equipe administrativa;
6. Reconhecer prioridades de serviço e identificar ações inovadoras;
7. Tomar conta dos equipamentos e estoque de materiais.

       E assim, vendo as qualificações necessárias e a diferença entre o profissional especializado ou não, o que resta para quem deseja um emprego na área de gestão hospitalar é avaliar a situação: Quatro anos a mais de estudo já é um enorme passo para uma carreira de sucesso inteira.